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姓名: | 何边 |
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领域: | 人力资源 领导艺术 |
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地点: | 广东 深圳 |
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上周,我给无锡的知名企业--国联股份集团公司新入职的新员工做了2天的《员工职业化心态和素质》的培训,这批学员共18人,均是今年刚刚入职的新员工,他们多数出生于89年,毕业于澳洲、英国、香港及国内复旦等知名院校,这批学员,是我见过的学习心态最好、资讯最丰富、反应悟性最好的一批学员。对于本来对80后就没有偏见的我,更加加深了我对80后的喜欢。说实话,我好爱这批年轻的学员。 当我问到,“现在社会上有一部分人认为80后缺乏责任感、任性、自我,面对这些说法你们有没有反感”的时候,他们的回答表现的非常淡定、接纳,他们说,“其实60、70后对我们有看法也是正常的,因为大家处在不同的背景下,也许有一天我们也同样会这样看待90后,不管别人怎么看我们,我们用自己的行为来让人们信任我们吧。”他们的这种反应,我甚至觉得,让那些一直对80后有偏见的60、70后感到汗颜。 有一位女学员,在课堂上,在讨论一个人与人之间彼此对待的问题时,她认为,她怎样对待别人,一部分原因也取决与别人曾经怎样对待她。当时老师是持有不同看法的,老师的看法是,“人是有能力创造自己想要的人际关系”,当时老师感受到了这位女学员已经有了一些情绪的时候,老师暂时放下了争辩,更愿意相信她的悟性。让我们非常欣慰的是,在第二天刚刚上课的时候,她主动分享了她第一天晚上的思考,她表示愿意看到自己的模式,和这种模式给自己以往生活带来的结果,愿意反思,愿意迁善调整,愿意放下执着于自己原来的模式,这点让我非常欣喜,欣喜的是她的反省能力和迁善能力,这一点是我们很多年长学员都不及的。所以,我很感动于这批学员的学习心态,反省能力和悟性,让我增加了对80后的信心,甚至看到了祖国未来的期望。 在课上讨论问题的时候,我们也会关注自己小组中不经常发言的学员,鼓励他们表达自己的意见。也非常懂得彼此欣赏。 他们多是独生子女,但在课上彼此加油,支持发言,课间互相关心,端茶送水,能感受到他们的爱心和付出。 我喜欢80后、90后,我更愿意欣赏他们身上的优秀特质,相信他们是优秀于前辈的新一代,他们会越来越成熟,厚重,为祖国、为社会贡献自己的才智,同时,也实现自身的梦想,作为60、70后的我们,要做的,就是支持他们! ![]() TEL:13510138818 邮箱:1366092658@qq.com |
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