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姓名: | 李绘芳 |
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领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 领导艺术 礼仪培训 |
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地点: | 河南 郑州 |
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签名: |
- 博客等级:
- 博客积分:576
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企业文化落地培训 讲师:李绘芳
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欢迎进入著名企业文化落地培训专家李绘芳老师课程《企业文化落地培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述企业文化落地培训的操作精髓
案例指导:分析企业文化落地培训内训的经典个案
案例训练:掌握企业文化落地培训的技能提升方法
行动建议:企业文化落地培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业文化落地培训潜力的行动方案
培训背景:
没有一位企业家不因文化问题而痛苦!企业文化为什么总是流产?企业文化为什么看起来很美、说起来很甜、做起来很难?企业文化到底有多少副面孔?怎样才能使价值观看得见、摸得着?企业文化为什么说“因为相信所以看得见”?为什么说“组织化”是文化管理的首要问题?企业文化需不需要“年年讲、月月讲、天天讲”?文化落不了地,该打谁的板子?企业文化建设为什么是一把手工程?为什么要下工夫做文化产品?企业文化的效果能否量化?能否给企业文化建设效果打个分?为什么要为员工创造情境化的文化?确保企业文化落地的长效机制在哪里?为什么企业间的并购总是伴随着文化冲突和融合的难题?文化是水,水能载舟亦能覆舟!
培训大纲:
李绘芳老师的《企业文化落地培训》课程主内容概括
第一讲 “软与硬”:企业文化的面孔
谁之过:将放大镜换成聚焦镜
点与面:从理念到行为的系统
真与假:信的才是真的
做与喊:企业文化落地的关键
虚与实:文化无形实有形
分析:企业文化落地培训培训案例!
解析:企业文化落地培训内训案例!
案例:企业文化落地培训课程案例分析!
第二讲 组织化:文化管理的首要问题
企业文化为什么总是流产
文化建设,谁的舞台
一把手:大脑的角色
直线经理人:文化的脊梁
何时需要一支专门的文化管理队伍
讨论:企业文化落地培训经典案例讨论!
分组:企业文化落地培训培训案例学习指南
分析:企业文化落地培训学习中的八大陷阱!
第三讲 策略化:文化落地的路径
此“文化”非彼“文话”
企业文化推进的支点
企业文化方案背后是什么
“说了”就可能“信了”
文化年会:赋予新内涵
互动:企业文化落地培训培训案例评估
分享:某集团企业文化落地培训培训案例
分享:哈佛经典企业文化落地培训案例分析示范
第四讲 产品化:文化传播的载体
榜样的力量:英雄是如何炼成的
文化产品的本质是一个“载体”
形式与内容孰轻孰重
创新,让文化融入工作
关键在于员工参与
分享:企业企业文化落地培训培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业文化落地培训培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业文化落地培训?
第五讲 情境化:让员工生在文化之中
务要置身其中:情景很重要
看得到的文化
听出来的文化
办公室文化:环境很重要
并购中的文化情境
分享:企业文化落地培训培训四部曲!
分享:企业文化落地培训内训五步骤!
分享:企业企业文化落地培训六技巧!
分析:某药业集团所面临的企业文化落地培训难题!
第六讲 制度化:文化落实的硬件
文化要硬:光靠自觉还不行
制度,如何背离了价值观
落地:跨越理念到制度的鸿沟
管理制度梳理:与价值观一致
真实存在:看得见摸得着的价值观
分享:企业文化落地培训培训四部曲!
分享:企业文化落地培训内训五步骤!
分享:企业企业文化落地培训六技巧!
分析:某药业集团所面临的企业文化落地培训难题!
第七讲 考与评:让文化效果可见
文化测评面面观
结果导向:文化建设效果何在
设计文化效果评估指标:合理是关键
开展企业文化效果评估
分析:领导者企业文化落地培训做什么?
分析:企业文化落地培训内训哪些步骤很重要?
分析:企业文化落地培训培训哪个环节很重要?
第八讲 形象化:文化内涵外溢
企业需内外兼修
品牌要表里如一
酒香也怕巷子深
形象力:企业文化资源的外化
分析:企业如何贯彻企业文化落地培训全过程?
分析:企业文化落地培训培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团企业文化落地培训咨询方案案例研究
第九讲 操作化:文化推进的办法
内化:文化落地的路径
文化的硬着陆
文化的软着陆
文化与战略形影相随
文化如水
讨论:企业企业文化落地培训的八面金刚
案例:一次失败的企业文化落地培训培训案例
分组:如何打通企业企业文化落地培训的任督二脉?
第十讲 整合:文化的外延与融合
挑战:发生了什么
理清思路:从哪里开始
路径:并购企业文化融合策略
文化融合:并购成功的基础
文化整合决定并购成败
案例:麦当劳的企业文化落地培训UP计划
分享:企业文化落地培训培训师一句话说清楚企业文化落地培训
企业文化落地培训七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
企业文化落地培训总结
![]() 助理电话:13733156404。专注于企业策划管理培训,您的成功,是我的进步! |
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