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课程收益：

教练技术—产生于体育界，来源于美国西点军校。
教练如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，以最佳状态去创造成果。
课程大纲：
第一：发现自己
体验理解和尊重的快乐，放松心情，发现自我的心智模式和习惯，连接自我的盲点和潜能。

第二：面对自我的伪装 了解信任和坦诚
洞察自我的信任危机，了解提升人际关系的障碍，接纳和突破自己，从而看清自己在团队和企业中的位置，有效建立团队的信任文化，最大化地减少企业的沟通内耗和成本。

第三：责任感和主人翁意识
培训员工的责任感和主人翁精神，激发感恩的心态，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的心态，强化共赢的观强调团队内每一成员的重要性——卓越的团队的每一位成员都是百分百重。

第四：沟通无极限
提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生，在团队中建立一种紧密互动的关系，使所有成员有归属感，发掘、讨论及强调团队成员的个人及专业上所关注的问题，加速个人和事业的成长

课程内容：

教练技术—产生于体育界，来源于美国西点军校。
教练如一面镜子，以教练技巧反映出对方的心态，使对方洞悉自己，并就表现的有效性给予直接的回应，令对方及时调整心态认清目标，以最佳状态去创造成果。
课程大纲：
第一：发现自己
体验理解和尊重的快乐，放松心情，发现自我的心智模式和习惯，连接自我的盲点和潜能。

第二：面对自我的伪装 了解信任和坦诚
洞察自我的信任危机，了解提升人际关系的障碍，接纳和突破自己，从而看清自己在团队和企业中的位置，有效建立团队的信任文化，最大化地减少企业的沟通内耗和成本。

第三：责任感和主人翁意识
培训员工的责任感和主人翁精神，激发感恩的心态，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的心态，强化共赢的观强调团队内每一成员的重要性——卓越的团队的每一位成员都是百分百重。

第四：沟通无极限
提升管理人员与上、下级的沟通，杜绝误会、冤枉、扯皮现象发生，在团队中建立一种紧密互动的关系，使所有成员有归属感，发掘、讨论及强调团队成员的个人及专业上所关注的问题，加速个人和事业的成长。

第五：合作精神，凝聚力
提高同事的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，热爱同事，愿意为团队和同事多付出，不计得失，提升参加者的素质及价值，创造一个清晰目标的团队，从而使团队不断向前。

课程特点：本课程采用国际最先进的互动体验式教学，把学习变成游戏，把游戏变成力量。我们将量身定做一套专业、系统的训练计划。通过各种心智体验式训练，最终使受训者达到最佳心智状态，调整价值观，激发行动力，使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴开展工作,业绩迅速提升！
课程时间：两天两夜
课程对象：企业市场人员、行政、中高层管理人员、
课程受益：
通过训练您的沟通、激励和洞察力提升您管人的艺术及领导能力；
塑造个人和企业教练，提升您发现问题、分析问题及解决问题的能力；
帮助您建立学习型企业及良好的企业文化；
通过角色模拟领悟团队的力量，从而增强企业团队凝聚力；
快速提升企业的生产力和利润；
改善工作生活状态，促进生活、事业的和谐发展。

课程理论：
根据人性的特点：任何人没有能力去改变其他人，一个人只有当他自己发现需要改变的时候才能改变自己。因此，该培训全部采用体验式的学习：一切从改变人的态度开始